Des engagements et des échecs collectifs
- Être aligné sur les mêmes objectifs et enjeux du développement de la solution
- Avancer par étape et progressivement pour valider avec les utilisateurs, la valeur ajoutée apportée
La connaissance des compétences et responsabilités de chacun
- Echanger sur les fonctionnalités autour du produit et des technologies
- Demander de l’aide avec le pair-testing, pair-development, pair-scrum master…
- Favoriser la construction d’un réseau et d’un maillage solide de compétences plutôt que hiérarchique
De l’amélioration continue
- Trouver des solutions créatives pour être orienté problem solving
- Penser prototype, puis MVP, puis V1 pour faire évoluer la solution
- Explorer de nouvelles voies d’efficacité collective
Rôles clés
Rôles équipes agiles
Rituels
Il y a 2 niveaux de rituels: équipes et programmes en transverse des équipes.
Les rituels d'équipe sont:
- Sprint / Iteration Planning
- Daily Standup
- Sprint / Iteration Review
- Sprint / Iteration Rétrospective
- Grooming / Maturation
- 3 amigos
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